为贯彻落实全国职业教育大会精神，完善职业技术教育国家标准，推行“学历证书+职业技能等级证书”制度，鼓励先进、树立典范、总结经验，1+X证书制度试点第三批、第四批职业教育培训评价组织——湖南金职伟业母婴护理有限公司以“全面考核，注重实绩”为指导方针，坚持公平、公正、公开的原则，经过专家评定、自主推荐等方式，评选出示范考核站点、优秀考核站点、优秀培训教师、优秀考务工作者、优秀实习就业单位、特殊贡献奖六大奖项，全国537所中高职院校、722名老师、63家就业单位喜获殊荣。

为使广大院校从中汲取经验，探寻智慧的启发，高质量开展1+X证书制度试点工作，现将各试点院校工作情况、典型做法整理汇集，望各院校能有所收获，共同推动职业教育的发展。

鉴于阳江职业技术学院在1+X幼儿照护职业技能等级证书制度试点工作上做出的突出成果，2022年3月，阳江职业技术学院被评为“2021年度1+X幼儿照护职业技能等级证书优秀考核站点”，以下为该校的具体人才培养方案。

一、证书工作开展所取得的成绩

（一）职教改革新突破

2020年6月，经广东省教育厅及金职伟业审批，阳江职业技术学院成为1+X幼儿照护职业技能等级证书考核站点，自被确定为1+X证书制度试点院校以来，校领导高度重视，高标准投资建设了实训室、标准化考场，并以推行1+X证书制度为契机，进一步深化“教师、教材、教法”改革，优化课程体系。

阳江职业技术学院艺术与设计系于2022年1月5日在东教学楼开展首次1+X幼儿照护职业技能等级证书考试工作。1+X幼儿照护职业技能等级证书考试共分为理论考试和实操考试两部分，共80名考生报名此次考试，实际考试人数79人，理论和实操考试都通过人数为76人，通过率为96.2%。

（二）试点工作推进三教改革

1+X证书制度试点工作作为职教改革20条的重要改革部署，是一项重大制度创新，是深化“三教”改革、加快培养复合型技术技能人才的重要抓手。在教师方面，阳江职业技术学院选派教师赴长沙等地参加考评员、督导员、考务人员培训学习，老师们在各自专业的基础上进行了转型，为学院培养了一批“双师型教师”；

在教材方面，改变传统只学书本内容的老方式，将实操学习内容录制成教学视频，提高了学生的学习兴趣，在让学习更直观的同时，也能有利于学生通过线上渠道更加便捷地掌握技能点；

在教法方面，在实际培训教学中，更是采用线上线下、整体授课示范和个别指导相结合等方式不断创新教学形式，课堂上教师进行示范及指导，以学生为主体，让每名学生轮流进行实操练习，进一步夯实了“课证融通”机制，促进了1+X证书制度顺利落地实施。

二、证书工作开展中的典型事迹

（一）领导重视，全面协调完善人才培养方案

阳江职业技术学院艺术与设计系组织全体教师参加了“1+X幼儿照护职业技能等级证书试点工作说明会”，并成立了由李远彬书记任组长的试点工作小组。在说明会后，李远彬书记选派了3名骨干教师分别于4-6月期间，前往湖南长沙参加幼儿照护师资及考评员培训、考务技术员培训，教师们白天学习晚上复习，均取得了优异的成绩并获得证书。

按照试点工作中教学条件标准的建设要求，阳江职业技术学院本着“实用、够用、节约”的原则，在原有实训室及教具的基础上进行清点整合，又购置了一批培训及考试必须的教具。为1+X幼儿照护职业技能等级证书试点工作的顺利开展奠定了基础。

学前教研室主任周怡然带领教研室教师，修改制定了新的学前教育专业1+X幼儿照护人才培养方案，并于2020年9月正式实施。1+X幼儿照护人才培养方案涵盖幼儿照护证书技能要求，同时围绕1+X试点专业开设了7门专业课程，其中用于培养幼儿照护技能的学时数为144学时。

（二）紧锣密鼓地开展考前集训

1+X幼儿照护职业技能等级证书考试分理论机考和实操考试两部分，为提高证书过关率，拓展学生专业知识，2位负责传授幼儿照护技能点的教师，认真学习了金职伟业提供的视频和文字材料，不断研究理论机考和各实操技能点口述部分及实操环节。

在理论机考模块，学前教育学院老师建立微信小组刷题群，采用小组责任制，2名老师分2个小组，一组40个学生左右，老师们利用休息时间领着学生刷理论机考复习题，每天每个考生至少做两套题库的题，学生做完后在小组群里接龙，汇报模拟成绩，成绩截屏发到小组群，遇到不明确的题，辅导老师及时与金职伟业的专家进行沟通。经过一个月的集训，学生模拟成绩从50多分，提到80多分，后期甚至能达到98、99分。

在实操考试模块中，涉及婴幼儿心肺复苏、中暑急救、烫伤急救、下肢骨折急救及婴幼儿教育活动设计等多个教学内容。在有视频、有文字、有理论、有实践的生动课堂中，每名学生都用心参与，认真领悟。

老师们在教学中不断总结经验，每节课都领着学生进行实操练习，期间，老师让学生们分组相互录像，模拟真实考试场景。一个学生做考评员，一个当考生，一组轮回后学生互评，教师点评，老师们的严谨教学及奉献精神，大大提高了教学效果。

为让学生掌握所有技能点，顺利过关，各技能点的负责人组织学生全员现场模拟考试，师生配合，仅用两天时间，80名同学将所有技能点全部模拟一遍，教师和学生一起总结出完善的技能点教案，利用中午休息和晚自习等时间，运用微信、钉钉平台，一对一辅导学生模拟训练。

（三）1+X幼儿照护证书试点工作特色创新

（1）分配技能点

阳江职业技术学院学前教育学院将1+X幼儿照护职业技能等级证书考试所涉及到的技能点平均分配给2名参加培训学习的教师，每名教师重点进行对应技能点的讲解及训练，以提高教师的教学技能，精益求精。

（2）对培训考试实行“包保制”

将参加考试的学生平均分配给2名教师，每位教师负责40多名学生，从理论部分的讲解到实操部分的练习，教师都要对自己对应的学生进行监督及指导，从而大大提高学生学习的积极性，提高考试的通过率。

（3）学分互换

根据金职伟业1+X幼儿照护职业技能等级证书考试方案，幼儿照护证书已经纳入到职业教育国家“学分银行”，并可在国家教育部网站上进行查询。如考试通过可以根据学校的相关规定结合学前教育专业具体情况进行学分替换。

2022年1月5日，1+X幼儿照护职业技能等级证书考试（中级）在阳江职业技术学院正式开考，在考评员、督导员以及现场工作人员的指引下，所有考试项目顺利完成，考试过程组织有序、保障到位，考试系统流畅稳定，考试全程音视频监控，考点秩序良好，得到了考评员和督导员的高度评价。

（本案例来自阳江职业技术学院）