2025 年 4 月 22 日下午，由金职伟业集团主办的“2025年全国职业教育教师企业实践基地项目发布会”在行业瞩目中盛大启幕。

全国三八红旗手、金职伟业集团董事长彭英致辞，她主要作三点分享，一是发挥“金职力量”，为职教基地建设注入新动能。二是紧扣政策导向，锚定“高质量发展”目标。三是做好全方位保障，携手开启职教发展新征程。其讲话内容如下：

全国三八红旗手、金职伟业集团董事长彭英

尊敬的各位领导、嘉宾，亲爱的老师、同学们：

大家下午好！

芳菲四月，我们相聚在此，共同参与这场职业教育发展的盛会。今天是2024年1+X幼儿照护、产后恢复职业技能等级证书总结暨2025年全国职业教育教师企业实践基地项目发布会。首先，我谨代表金职伟业集团有限公司，向长期关心支持和帮助金职伟业发展的各级领导、合作院校代表，以及奋斗在育人一线的教师们致以最诚挚的欢迎和最崇高的敬意！借此机会，我想跟大家分享三点：

一是发挥“金职力量”，为职教基地建设注入新动能。

回望来时路，金职伟业始终牢记“为党育人、为国育才”的使命担当，为职业教育事业贡献“金职力量”：集团自2023年获批全国职业教育教师企业实践基地（第二批）以来，深入学习党的二十大精神，严格遵照相关文件要求，建立规范化管理制度，通过打造“一平台贯通产教资源、二双导师联动带教、三岗位阶梯实训、四维度产业研发协同、五金建设体系培养、六链成果转化机制”的“123456”教师企业实践新模式，依托“感动式服务”理念，从每一位教师报名当天到结业，形成标准化师资班培训服务规范。共开设托育机构保育人员岗位实践项目、托育园所运营与管理培训等24个岗位实践项目、17个技能培训项目，累计为全国300余名教师提供培训实践，合计完成200余项培训成果，为构建现代职业教育体系持续注入创新动能。

二是紧扣政策导向，锚定“高质量发展”目标。

今年两会政府工作报告多次提及“高质量发展”，结合当前实际来看，家政服务行业人均服务效能仍有较大提升空间，深化产教融合势在必行。对此，我们深刻认识到：产教融合绝非止步于校企表层合作，而在于实现产业需求与教育供给的精准对接、技术标准与教学资源的深度融合、职业精神与工匠文化的传承创新。基于此，我们正式启动2025年全国职业教育教师企业实践基地建设项目，聚焦母婴护理岗位技能提升、产后运动康复技术精进、婴幼儿科学照护实践、0-3岁特殊儿童早期干预专项培训、现代家政服务能力强化、智慧托育服务创新实践六大领域，针对性破解行业技能人才结构性短缺难题。通过构建“岗位认知—技能实训—成果转化”的递进式培养路径，为全国职业院校教师提供沉浸式企业实践平台，切实提升教师新技术应用与教学创新能力，加速“双师型”教师队伍专业化、标准化建设进程。

三是做好全方位保障，携手开启职教发展新征程。

为确保基地建设高质量开展，金职伟业构建了“专职团队+精准机制+全链服务”的协同管理体系。通过组建产教融合、教研中心、金岗中心、产品运营中心四大专职部门的管理矩阵，系统完善政策支持与标准化服务规范，形成覆盖“识岗-跟岗-顶岗”三阶递进的培养路径。在实践过程中，帮助教师深度融入企业真实场景，系统掌握生产组织模式、工艺流程及产业前沿趋势，精准对标岗位职责、操作规范与用人标准六大维度，重点研习专业领域新知识、新技术、新工艺、新材料、新设备、新标准等“六新”技术应用，实现产业认知与实践能力的双重跃升。

初心如磐，使命在肩。展望新征程，我们将始终以“贴心、专业、创新、感恩”的服务为宗旨，打造从需求对接、课程研发、人才培养到成果转化的全周期服务体系，期待与各位教师共建产教融合新生态，携手培育新时代“双师型”工匠之师，共同助推新时代职业教育高质量发展，再次衷心欢迎大家到金职伟业学习、实践。最后，预祝本次大会圆满成功！祝愿各位身体健康、万事如意！谢谢大家！