爱的刻度，是藏在标准里的温度
母爱给人的感觉是温暖的、伟大的
你知道吗？其实，母爱是有刻度的
宝宝第一声啼哭时的体温
哺乳时奶粉摇晃的角度
产后康复时肌筋膜复位的毫米……
这些藏在日常里的数字
是金职伟业用了九年时间，为母爱写下的温柔注脚
作为一家以让“千万妇幼老实现健康幸福生活”为使命的企业，金职伟业以创新实现对妈妈的持续呵护。
成功立项湖南省服务业标准化试点单位
参与教育部1+X证书制度试点：《幼儿照护职业技能等级标准》 《产后恢复职业技能等级标准》，相继成为第三批、第四批1+X证书制度试点职业技能等级标准。
积极牵头制定湖南省地方标准：《产后康复机构服务规范》《婴幼儿照护服务规范》《母乳喂养指导服务规范》《托育机构服务规范》《婴幼儿照护服务机构质量等级评定》五项标准已通过。
呵护妈妈和宝宝 从这里开始
1、守护妈妈的产后健康、宝宝的成长健康
孕育生命是一件很伟大的事情，但是生产对妈妈们的身体、心理都有可能存在较大的影响。为了更好的帮助妈妈们快速恢复身体、调节心理状态、帮扶女性群体创业，实现自我价值。2016年，在产后恢复的概念还不被大众所熟知的时候，金职伟业率先创建母婴服务品牌——金婴丽人产后恢复中心。
作为一站式母婴服务的综合性服务体验馆——金婴丽人产后恢复中心，为母婴家庭提供从备孕期、分娩期、月子期到产后恢复期，以及婴幼儿至六岁健康服务。金婴丽人产后恢复中心，迄今已有门店175家，覆盖了湖南、福建、陕西等多个省市，全年累计服务妈妈和宝宝万余人次。
2、“强人才”赋能优质母婴技能服务
一个行业的竞争力,离不开人才的支持。金职伟业深知人才的输送对行业质量的提升尤为重要。为了实现“让千万妇幼老实现健康幸福生活”的企业愿景，金职伟业在1+X幼儿照护、产后恢复职业技能证书工作上稳扎稳打，覆盖31个省份、1622所试点院校，近3万名职业院校教师，在180余期师资课程中习得新知识、新技术；近300位教师通过全国教师企业实践项目，收获新成长，而他们又将收获的知识传递给更多学子，为行业培养更加优秀的人才。
在职业技能等级人才评价工作中，金职伟业共计1568个考核站点， 1000+所院校顺利组考，共计40万人参与考评，为行业输送了大量的优质人才，让更多的妈妈和宝宝们享受高质量的照护。
3、社区普惠托育
随着现代社会的发展，越来越多的家庭需要夫妻双方投入工作，为了减轻家庭特别是双职工家庭的照护负担，帮助他们更好地平衡工作与家庭，也为了让宝宝们健康快乐的成长，长沙市雨花区托育综合服务中心应运而生。
中心总建筑面积1535平米，针对不同年龄段婴幼儿设有乳儿班、托小班、托大班，配套早期发展感统运动教室、多功能教室、发育行为测评室等。户外场地由运动区与感官区组成，满足了0-3岁婴幼儿对触觉细微敏感、空间秩序感、探索发现、自然观察的四个生态安全体验及早期发展。
中心符合欧盟环保标准，并配备托育主班、保育员、营养师等，辅以“医育结合”模式，为宝宝照护健康成长保驾护航。园方注重宝宝心理行为、语言、认知、情感等各方面的早期发展，不定时组织专业医护人员走进托育机构，呵护孩子们的身心健康。
三、 "我也是妈妈"——双重身份的温柔力量
长沙市雨花区托育综合服务中心执行园长吴雨华、中级育婴师杜婷，从她们的多重身份中，找到了“妈妈”赋予这份职业的力量。
吴雨华 长沙市雨花区托育综合服务中心执行园长
“我做了妈妈之后会觉得照料宝宝们，特别是乳儿班的宝宝，更加得心应手，方式上更加灵活。当妈妈之前我所有的知识都是来源于书本和老师传授。当妈妈之后，我有更多的亲身体验。”
“同时，我兼顾着妈妈、育婴师、园长的三重身份，在管理方面，当妈妈后对小朋友的健康安全问题更加重视，因为小朋友健康的身体是他感觉到舒适来源，他们能在园所里开开心心，家长在工作当中也会更加放心。妈妈的身份也让我更加理解家长的感受和想法，能够更好的指导、提醒他们，一起把宝宝照顾的更好。”
杜婷 中级育婴师 从业十年
“前几年我没有孩子的时候，我会从家长的口中和书本上了解孩子和专业知识。当我自己成为妈妈之后，我能够更好的感同身受和换位思考，更加理解和共情家长，特别是妈妈们。”
“我自己有宝宝之后，我学会了综合理论知识和结合实际情况因材施教，孩子出现一些行为，我第一时间会换位思考，然后会体会去想象和体会孩子和方式和感受，这能帮助我的工作更好的开展。”
标准是妈妈们温柔的铠甲
从政策研讨会的标准提案，到产业学院实训室的仿真婴儿；从社区门店凌晨的消毒灯，到家庭客厅里的科学育儿指南——金职伟业以“标准研发-人才培养-服务落地”闭环，构建家庭幸福生态。我们深知，标准不是冰冷的尺子，而是妈妈们的柔软铠甲。
在行业的持续深耕中，我们让政策文件里的文字化作托育园的晨间问候，将课堂上的理论变成妈妈们触手可及的温暖。这不是简单的商业闭环，更是一场关于生命守护的接力——把母爱淬炼成行业准绳，用国标点亮万家灯火。
